Licenciée en Sciences Psychologiques et Pédagogiques - ULB 1986

Expert en Psychopathologie du Travail à l'Ecole d'Ergologie de Belgique

Approche Palo Alto - Institut M. Erickson et Institut G. Bateson de 1993 à 1997

Analyse Systémique des Organisations - C.F.I.P. 1998

Expériences

Psychothérapies - stress, burn out, problèmes professionnels, depuis 1992

Coaching individuel

Animation de séminaires de gestion de stress

Collaboration à des campagnes de recrutement

Career counselling

Consultance en ressources humaines

Quelques références

Exemples de réalisations et de missions

Coaching individuel
Mission : rétablir le plus rapidement possible un équilibre personnel et un bon niveau de performance
Objectifs : permettre une prise de conscience des problèmes et recréer un bien être par appropriation des outils adaptés au candidat
Déroulement : définition du problème, rétablissement d'un équilibre, guidance (PNL, Palo Alto, Erickson, etc..), apprentissage de techniques de maîtrise de soi, plans d'action, suivi

Séminaires de gestion de stress
Mission : apprendre à se maîtriser pour rester performant
Objectifs :prise de conscience, appropriation d'outils, plans d'action, guidance et suivi
Déroulement : approche par les " 3C " - cognitif - corporel - comportemental

Career counselling
Mission : développement d'un programme de support à la mobilité interne
Objectifs : diminution des départs volontaires, amélioration de la mobilité interne
Tâches : développement d'une méthodologie d'évaluation, interviews avec les participants, analyse et présentation des résultats

Campagne de sensibilisation au stress
Mission : amélioration de la satisfaction et du bien-être au travail dans un contexte de changement stratégique (arrivée de la concurrence)
Objectifs : information du personnel sur le stress en général et prise de conscience quant au stress individuel
Déroulement : interviews, campagne de communication (brochures, affiches, etc..), groupes de travail, présentation des résultats au management

Thérapies
Mission : recréer un état de bien être
Objectifs : résolution de problèmes concrets
Déroulement : définition du problème, rétablissement d'un équilibre, guidance (PNL, Palo Alto, Erickson, etc..), apprentissage de techniques de maîtrise de soi, plans d'action, suivi